Lapataiga aloaia mai lau pule: o lona uiga ma le auala e tali atu ai

O se lapataiga aloaia mai lau pule o galuega (officiële waarschuwing) o se faasilasilaga tusitusia e faamaumau ai amioga sese patino po o le le lelei o le faatinoga, taʻu mai ai mea e tatau ona suia ma o afea e suia ai, ma taʻu mai ai mea e tupu pe afai e leai. E le faamutaina ai lau galuega ma e le o se faasalaga lava ia, ae e tuu i lau faila o tagata faigaluega, ma o lena faila o le mea lea e suesueina e le faamasinoga laitiiti (kantonrechter) pe afai e talosagaina mulimuli ane e lau pule e faaleaogaina lau konekarate. O le tuusaunoaga autu: mo amioga sese matuia e pei o le gaoi po o le sauā, e mafai e lau pule ona faatea oe i le taimi lava lena e aunoa ma se lapataiga muamua.

O le ā se lapataiga aloaia i lalo o le tulafono a Holani?

O se fa'amaoniga, ae le o se gaioiga fa'aletulafono ese. E leai se mataupu i le Tulafono Fa'alemalo a Holani (Burgerlijk Wetboek, BW) e uiga i lapataiga ma e leai fo'i se fa'atulagaga fa'atonuina.

O lo'o iai i le Tulafono Fa'a-Sivile ni tulafono se lua e fa'amatala ai le mafua'aga o lo'o iai ai lapata'iga. E tusa ai ma le mataupu 7:611 BW, e tatau i le pule ma le tagata faigaluega ona amio e pei o se pule lelei ma se tagata faigaluega lelei. Ma o le mataupu 7:669 BW o lo'o fa'atulaga ai se lisi tapunia o mafua'aga e mafai ona fa'amutaina ai se konekarate faigaluega. O se pule e mana'o e fa'amutaina lau konekarate ona o le le lelei o le fa'atinoga po'o se amioga sese e tatau ona fa'aali atu i le fa'amasinoga na ta'u atu ia te oe le mea sese, na tu'uina atu ia te oe se avanoa moni e fa'asa'o ai, ma e te le'i faia. O le lapata'iga o le fa'amaoniga lea o la'asaga muamua e lua.

E mafai ona e apili faasaga i se lapataiga?

Leai, e leai se faiga e faaleaogaina ai se lapataiga. E mafai ona e tuuina lau lava tali tusitusia i le faila, ma e mafai ona e faaaogaina au aia tatau i lalo o le General Data Protection Regulation (GDPR, i le gagana Dutch AVG).

O le Mataupu 15 GDPR e te maua ai le aia tatau e siaki ai lau faila o tagata faigaluega. O le Mataupu 16 GDPR e te maua ai le aia tatau e faasa'o ai fa'amatalaga patino sese, ma e mafai e le Mataupu 17 GDPR ona lagolagoina le tapeina. Afai e musu lau pule ma e manino lava le leai o se fa'avae o le lapata'iga, e mafai ona e talosaga i le fa'amasinoga e poloa'i e aveese mai le faila, ma e tu'uina atu e fa'amasinoga ia poloaiga. O la matou ta'iala i tapula'a o mea e mafai ona fai e se pule lelei e fa'atulaga ai le mamao e mafai ona o'o i ai se pule.

O a mea o loʻo i totonu o se lapataiga aoga?

O se lapataiga e mafai ona fa'aaogaina e ta'u mai ai mea moni, le tulafono, le fa'aleleia atili e mana'omia, se vaitaimi moni fa'atasi ai ma le lagolago, ma le taunuuga. Talu ai o le lapataiga o se fa'amaoniga, o lona lelei e fa'ai'u ai lona taua: o se tusi e fai mai e tatau ona e "fa'aleleia lou uiga" e leai se mea e ta'u atu i se fa'amasino. O elemene o lo'o i lalo e mafai ai ona fa'aaogaina se lapataiga, ma o se elemene o lo'o misi o le mea muamua lea e fa'ailoa atu i lau tali.

O se pule e tu'ua le vaitaimi o le fa'aleleia atili ma le lagolago e masani ona i ai se lapata'iga e le tauaveina le mamafa e pei ona fa'amoemoeina. Afai e te mauaina se lapata'iga o lo'o i ai vaega uma e lima, ia e taulimaina e pei o se pepa taua.

Aiseā e filifili ai e le faila a le aufaigaluega le iʻuga?

Talu ai ua tapunia ma ua mafaufauina le tulafono a le malo Holani mo le faʻateʻaina: e manaʻomia e lau pule se faʻavae faaletulafono, ma mo faʻavae o le faʻatinoga poʻo le amio e tatau ona faʻamaonia lena faʻavae i le faʻamasinoga. E le mafai e se pule ona na o le tuʻuina atu o se faʻaaliga.

Mo le tele o fa'avae, e mana'omia e le pule lau maliega tusitusia, fa'atagaga mai le Ofisa Inisiua a Tagata Faigaluega (UWV), po'o se poloaiga a le fa'amasinoga e fa'aleaogaina ai le konekarate. O le fa'aitiitia o galuega ma le le mafai ona galue mo se taimi umi e alu i le UWV. O mea uma e uiga i lau lava fa'atinoga po'o amioga e alu i le fa'amasinoga a le itumalo.

E tolu fa'avae i le mataupu 7:669(3) BW fa'aali le faila:

• Le lelei o le faatinoga (d-ground). E tatau i le pule ona faʻamaonia e te le agavaa mo le galuega ona o ni mafuaʻaga e ese mai le maʻi, na taʻuina atu ia te oe i le taimi tonu, ma sa lava le avanoa e te maua e faʻaleleia atili ai. E le tatau foʻi ona mafua le le agavaa ona o le leai o se tausiga mai le pule mo aʻoaʻoga poʻo tulaga faigaluega.
• Amioga e ono agasala ai (e-ground). E tatau ona i ai lau amio i se tulaga e lē mafai ai ona toe faamalosia le pule e faaauau le konekarate.
• O se mafutaga faigaluega ua matuā fa'alavelaveina ma tumau (g-ground). E masani ona fa'alagolago le aufaigaluega i lenei tulaga pe afai e le lava le faila i muamua e lua.

Since 1 January 2020 there is also a cumulative ground (i-ground). The court may dissolve the contract when circumstances from several grounds together make continuation unreasonable. If the court uses this ground, it may award you an additional payment of up to half of the transition payment (transitievergoeding), on top of that payment (Article 7:671b BW). In practice, a weak file costs the employer money rather than blocking the dismissal entirely.

O le fausiaina o le faila e ta'ua o le dossieropbouw. ​​E lē o se mea leaga lava ia: e mana'omia e le tulafono se tagata faigaluega e fai lenei mea a'o le'i fa'amutaina se konekarate ona o mafua'aga o le fa'atinoga. O le mea e tāua ia te oe, ia sa'o le faila ma ia i ai lau itu o le tala. O a matou ta'iala i le auala e fa'amutaina ai galuega i Netherlands ma le taimi e fa'amaonia ai le fa'atinoina o galuega e le lelei, o lo'o fa'atulaga ai mea e fa'amoemoeina e le fa'amasinoga e va'ai i ai.

O a mafua'aga masani mo se lapataiga aloaia?

O se lapataiga e faatatau i le le lelei o le faatinoga (e le lava le lelei o le galuega) pe o se amioga sese (ua solia se tulafono). E taua le eseesega aua e tuu e le tulafono ni manaoga eseese i mafuaaga taitasi. O se pule e faailogaina se faafitauli o amioga o se faatinoga le lelei, pe i le isi itu, e faavaivaia ai lona lava tulaga.

What do performance warnings cover?

E masani ona aofia ai i nei mea sini ua misia i se vaitaimi umi, mea sese faifai pea, le le atoatoa o le faatinoina o tiute autu, po o le le ausia o tulaga faatonuina o loo faatulagaina i le faamatalaga o le galuega po o se iloiloga. O le mea e aoga ai se lapataiga faapena o le mea foi lea e talafeagai ai. E tatau ona faailoa atu le tulaga faatonuina a o lei faamalosia. Ma e tatau ona tuuina atu ia te oe se vaitaimi moni, faatasi ai ma le lagolago, e te ausia ai. O se kuata leaga e tasi e le o se faatinoga le lelei.

What do conduct warnings cover?

E aofia ai le tuai soo pe le toesea e le mafua mai se mafuaaga, le musu e faatino se faatonuga talafeagai, solia o tulafono o le saogalemu, faaaoga sese o faiga a le kamupani, amioga sauā pe le talafeagai i paaga faigaluega po o tagata o tausia, solia o le faalilolilo, ma feteenaiga o manaoga. Pe talafeagai se faatonuga e faamasinoina ma le faamaoni. E mafai ona e teena se faatonuga e le tusa ai ma le tulafono pe e le o aofia i le galuega ua malilie i ai. Afai e manaʻo le pule e sui le galuega lava ia, e eseese tulafono e faaaoga; o la matou taiala i se suiga o le matafaioi i le galuega e faamatala ai le taimi e tatau ona e taliaina ai.

O afea e le manaʻomia ai se lapataʻiga?

Mo se mafuaʻaga faʻanatinati (dringende reden), e pei o le gaoi, taufaasese, sauā, faʻamataʻu matuia poʻo agavaʻa faʻasese. O ia amioga e mafai ona faʻamaonia ai le faʻateʻaina faʻafuaseʻi i lalo o mataupu 7:677 ma le 7:678 BW, ma e le manaʻomia se lapataʻiga muamua. O la matou tusiga e uiga i le pepelo e uiga i se tikeri o loʻo faʻatalanoaina ai se tasi o mataupu faʻapea.

I le isi itu, o le maʻi e lē o se amioga lē talafeagai. Afai e te alu ese mai le maʻi, e ono lapataʻia oe ona o le lē mulimuli i tulafono o le toesea, ae lē ona o le maʻi. O mea e ono fesiligia e lau pule e uiga i lou maʻi e faʻatapulaʻaina e le tulafono o le puipuiga o faʻamatalaga, e pei ona faʻamatalaina i la matou taʻiala i aso malolo maʻi ma le le faalauaiteleina o faamatalaga.

E fa'apefea ona fa'atino le faiga?

E leai se faiga fa'atulafonoina, ae o lo'o i ai se faiga fa'avae ua fa'atuina, ma o le alu ese mai ai o le mea lea e tatau ona e va'ava'ai i ai. O se lapata'iga e masani ona mulimuli mai i se talanoaga lea e laga ai e lau pule le fa'afitauli ma e mafai ona e tali atu i ai. O le fa'amaoniaina i se tusitusiga mulimuli ane, fa'atasi ai ma se fa'asinomaga i lena talanoaga ma le mea na e fai mai ai, e liua ai se talanoaga i se fa'amaumauga. O se lapata'iga na tu'uina atu e aunoa ma se talanoaga muamua e le o se mea e le aoga, ae e vaivai, ma e le o gatasi ma le tiute e galue o se pule lelei.

E aoga se lapata'iga tu'ugutu?

E mafai, ae e vaivai e fai ma faʻamaoniga. O nisi taimi e faʻaaogaina ai se lapataʻiga tuʻugutu mo se faʻafitauli muamua ma laʻititi. Afai e leai se tasi na faʻamaumauina, o lona uiga e leʻi tupu se mea mulimuli ane. O tagata faigaluega e faʻalagolago i lapataʻiga tuʻugutu ona talosaga lea e faʻaleaogaina le konekarate e masani ona faiaina i lena tulaga.

E tatau ona e sainia le lapataiga?

Ioe, ae mo na'o le lisiti. E tu'uina atu e le pule le tusi i le tagata lava ia e aunoa ma le sainia, lafo i le meli resitalaina, pe imeli atu ma fai atu ia te oe e fa'amaonia le mauaina. I tafatafa o lau saini, tusi le "voor ontvangst, niet voor akkoord" (mo le lisiti, ae le o se maliega). O se faiga masani lea i Netherlands ma e leai se pule e mafai ona tetee i ai. O le musu e sainia e leai se mea e ausia: o le a na'o le fa'amaumauina e le pule na tu'uina atu le tusi i luma o se molimau.

E iai ea ni tulafono fa'afa'asalaga a lau pule?

Siaki muamua lenei mea. O le tele o maliega fa'atasi a le aufaigaluega ma tusi lesona o lo'o i ai se faiga fa'atonutonu. Atonu e fa'atulaga ai po'o ai e mafai ona tu'uina atu se lapata'iga, pe e te mafai ona aumaia se tasi i le fonotaga, pe o le a le umi e tumau ai se lapata'iga i faila, ma pe i ai se auala e fai ai ni faitioga i totonu. Afai e iai se faiga fa'apea, e noatia lau pule i ai. O se pule e solia ana lava tulafono e tu'uina atu ia te oe se tasi o au finauga sili ona malosi.

O a au aia tatau, ma o le ā le auala e tatau ona e tali atu ai?

Ia toʻafilemu, fesili mo mea patino, ma tali atu i se tusi. E te lē tau taliaina le tala a lou pule i mea na tutupu, ma e lē tatau ona e vave tali atu. E tolu aia tatau e sili ona tāua: o le aia tatau e iloa tonu ai le mea ua tuuaia ai oe, le aia tatau e tuu ai lau lava tala i le faila, ma le aia tatau e siaki ma faasaʻo au faamatalaga patino.

O le ā e tatau ona e fai atu i le talanoaga muamua?

Ia fa'ailoa le taliaina, fai atu o le a e tali atu i se tusi, ma fesili mo fa'amatalaga e te mana'omia: aso, taimi, pepa, ma pe a mafai ai igoa o so'o se tasi na lipotia le fa'alavelave. Aua le taliaina se lapata'iga e fa'atatau i faitioga e aunoa ma le ta'uina po'o a ia faitioga. Aua le fa'amavae, ma aua le sainia se maliega o le fa'aleleiga (vaststellingsovereenkomst) i le fonotaga e tasi. E faigata ona toe fa'aleaogaina uma ia mea e lua, ma e le mana'omia fo'i ona e faia se mea e tasi.

E fa'apefea ona e tusia se tali lelei?

Ia faapuupuu, fa'amaoni ma to'afilemu. Fa'amaumau le aso na e mauaina ai le lapata'iga, tali fa'asolosolo i tu'ua'iga ta'itasi, tu'uina atu lau fa'amatalaga fa'atasi ai ma fa'amaoniga lagolago, ma talosaga sa'o mo lau tusi e fa'aopoopo i lau faila o tagata faigaluega. Afai e sa'o se vaega o le lapata'iga, ta'u mai. O se tali e te'ena mea uma e le talitonuina nai lo se tasi e ta'utino mai le mea moni ma fa'asa'o le mea e le moni. Afai e le'i ofoina mai e lau pule se lagolago po'o se vaitaimi fa'aleleia, fa'ailoa atu lena mea, aua o lena mea e le'i tu'uina atu e tāua mulimuli ane.

O le filemu o le tali e tasi e leai se itu lelei. I fa'agasologa mulimuli ane, o se lapata'iga e le'i taliina e ta'ua o se lapata'iga e te le'i tete'e i ai, ma o le lagona tonu lava lea na mamanuina ai le faila e fa'atupuina.

O a mea e ono fa'apipi'i e se pule i se lapata'iga?

E matuā seāseā lava: o se lapataiga o se fesootaiga, ae lē o se faasalaga. O nisi o fuafuaga e fesoʻotaʻi e le aufaigaluega i se lapataiga e tusa ai ma le tulafono, ae o isi e leai.

Can you be suspended or sent home?

O le fa'amalologa po'o le toe auina atu i le fale (schorsing po'o le op non-actiefstelling) e fa'atagaina e fai ma fua fa'atatau le tumau, mo se fa'ata'ita'iga a'o su'esu'eina se fa'alavelave. E le taofia ai lau totogi. I lalo o le mataupu 7:628 BW, e fa'aauau pea ona totogi e le pule pe a e le galue mo se mafua'aga e pa'ū i totonu o lana lava tulaga lamatia, ma o se fa'amalologa e fa'atulafonoina e le pule e pa'ū i lena tulaga. O se pule e taofia lau totogi i le taimi o se fa'amalologa e masani lava ona solia le tulafono.

Can your employer fine you?

Na'o totonu lava o tapula'a fa'atapula'a. I lalo o le mataupu 7:650 BW, o se sala tupe e mana'omia ai se konekarate faigaluega tusitusia e lisiina ai solitulafono ma aofa'iga, ma e fa'aoga isi fa'atapula'aga pe afai e te maua tupe e tusa ma le totogi maualalo fa'atulafonoina. I le fa'atinoina o le tele o tagata faigaluega Holani e le mafai ona fa'asalaina se tagata faigaluega i se auala fa'aletulafono, ma e le fa'atagaina le toesea o totogi o se fa'asalaga mo se mataupu fa'alaua'itele.

Can you be demoted or transferred after a warning?

O se suiga lea e tasi i lau konekarate. I lalo o le mataupu 7:613 BW, e na'o le pau lava le mea e mafai ona fa'amalosia e se pule pe afai o lo'o i ai i le konekarate se fuaiupu tusitusia e tasi le teuteuga ma e iai se aia tatau a le pule. A aunoa ma se fuaiupu faapena, e tatau ona talafeagai le suiga ina ia, i le avea ai ma se tagata faigaluega lelei, e le mafai ona e teena. O le tu'uina atu o se fa'aititia o le galuega o se taunuuga o se lapataiga e le aveesea ai na mana'oga.

O le ā e tupu pe a uma ona iai se lapataʻiga?

E masani lava e leai se isi mea e fai: e te faia suiga i totonu o le vaitaimi ua tuuina atu, ma e faasolosolo ina mou atu le mamafa o le lapataiga i le aluga o taimi. Fai i lau pule e faamaonia mai i le tusi ua tapunia le mataupu; o lena faamaoniga o le tetee lea i le lapataiga lava ia.

Afai e faʻaauau pea le faʻafitauli, e mafai ona vavaloina le faʻateteleina:

1. O le lapataiga lona lua, e sili atu ona malosi lona faaupuga.
2. O se fuafuaga fa'aleleia aloa'ia fa'atasi ai ma sini, fa'ailoga taua ma iloiloga fa'atulagaina. Mo le fa'atinoga le lelei, e fa'amoemoeina e fa'amasinoga se tasi, ma e tatau ona aofia ai a'oa'oga po'o le fa'atonuga o le a tu'uina atu e le pule.
3. Afai e lē manuia, e tatau ona faia se talosaga i le faamasinoga a le itumalo laitiiti e faaleaogaina ai le konekarate.

I le faamasinoga lea, o le faila lea o le mataupu. O lapataiga patino ma le aso, o se vaitaimi moni o le faaleleia atili faatasi ai ma le lagolago, ma iloiloga tusitusia e masani ona faatalitonuina ai le faamasinoga ua faia e le pule le mea ua faatonuina e le tulafono. O faitioga le manino, lapataiga na tuuina atu ina ua uma ona faia le faaiuga e tete’a, po o se fuafuaga faaleleia e le’i aoga lava, o le a le aoga.

Afai e faaleaogaina e le faamasinoga le konekarate, e te agavaa i le mataupu faavae mo le totogi o fesuiaiga faaletulafono. I lalo o le mataupu 7:673(7) BW e te leiloa pe afai na e faia se gaioiga ma se agasala matuia (ernstig verwijtbaar), o se tulaga maualuga e faʻapolopolo mo mataupu faapitoa. Afai o le pule na faia se gaioiga matuia, e mafai e le faamasinoga ona tuuina atu ia te oe se taui talafeagai (billijke vergoeding) i luga.

O a tapula'a taimi e tāua?

Lua. Muamua, afai e fa'ate'aina oe i se taimi pu'upu'u, e tatau ona e talosaga i le fa'amasinoga e fa'aleaogaina le fa'ate'aina pe talosaga mo se taui i totonu o le lua masina talu mai le aso na muta ai le konekarate (mataupu 7:686a(4) BW). O le misia o lena aso fa'atulagaina e fa'amutaina ai le tagi, e tusa lava po'o le a le malosi, o lea ia fa'alogo i fautuaga i le vaiaso lava lea.

Lua, ua faamanino mai e faamasinoga e faapea, e ui lava i le faifai pea o le faatinoga le lelei, ae e le o se mafuaaga faanatinati lea mo le faateaina faafuaseʻi. O la matou lipoti i se mataupu lea na manatu ai le faatinoga le lelei e le o se mafuaaga faanatinati, ua faaalia ai le auala e tupu ai lena mea. O pule o galuega o loo feagai ma se tagata faigaluega e matua faaleagaina ai o latou tino o le a latou mauaina le auala faaletulafono i la matou taiala i le auala e faatea ai faaletulafono se tagata faigaluega leaga , ma le faagasologa lautele i la matou taiala i le auala e taulimaina ai faaletulafono le faateaina o se tagata faigaluega.

Ae fa'apefea pe afai o le lapata'iga e fa'atatau moni lava i se isi mea?

O le taimi la lea e sili ona malosi ai lau finauga. O nisi taimi e aliali mai ai lapataiga pe a uma ona lipotia e se tagata faigaluega se amioga e le manaʻomia, faitio e uiga i le totogi poʻo itula faigaluega, maʻitaga, lipotia mai o maʻi, pe laga se masalosaloga i se mea sese. I lena mamanu, atonu e le o se pepa faʻasalaga le lapataiga ae o le gaioiga amata i se faila, ma suia ai le auiliiliga faaletulafono.

E mafai ona faʻaoga ni puipuiga se tele:

• Fa'aleagaina. O tulafono fa'a-Holani mo le tutusa o faiga fa'ailoga tagata e fa'asaina ai faiga fa'ailoga tagata ma le fa'asauāina. Atonu e le fa'aitiitia le agalelei o lau pule ia te oe ona ua e fa'aaogaina tulafono o faiga tutusa pe fesoasoani i se tasi na faia faapea.
• Fa'asa ona fa'ate'aina. I lalo o le mataupu 7:670 BW, e puipuia oe mai le faasilasilaga o le faate’aina i le taimi o le ma’i, i le taimi o le maitaga ma le malologa o tina failele, ma e fesootai ma le avea ma sui auai o le fono a le aufaigaluega.
• Puipuiga mai ē fa'ailoa fa'alilolilo. Talu ona amata faamamaluina le Tulafono Puipuiga o Fa'amatalaga a le Malo o Holani (Wet bescherming klokkenluiders) i le aso 18 o Fepuari 2023, o se tagata faigaluega e lipotia se masalosaloga i se mea sese i totonu po'o fafo atu o le atunu'u ua puipuia mai so'o se tauimasui, e aofia ai iloiloga le lelei ma fa'asalaga fa'aletulafono. E tatau i le pule ona fa'amaonia e le'i feso'ota'i se fa'asalaga ma le lipoti.

E leai se tasi o nei mea e fa'apea ai e le tusa ai ma le tulafono se lapataiga: o tagata faigaluega e faitio e mafai foi ona le lelei a latou faatinoga. Ae afai e taunuu mai se lapataiga i totonu o ni nai vaiaso talu ona faia se gaioiga puipuia, ia faamaumau lena faasologa i lau tali, faatasi ai ma le mea moni e faapea o le amioga lava lea e tasi e lei faitioina muamua. O le mea moni e tasi lea e masani ona suia ai le auala e faitau ai se faila.

E tāua se lapata'iga i se konekarate e iai se taimi atofaina pe a o iai i le taimi o le nofovaavaaia?

E itiiti ifo nai lo le mea e te ono mafaufau i ai, auā o le puipuiga o le faʻateʻaina o loʻo faʻamatalaina i luga e faʻapea o loʻo faʻaauau pea se konekarate. E masani ona faʻateleina e tagata faigaluega lo latou tulaga i tulaga uma e lua.

What if you are in your probation period?

During a valid probation period (proeftijd), either party may end the contract with immediate effect under Article 7:676 BW, without notice and without a court; you may ask for the reason in writing. Under Article 7:652 BW the clause is only valid if it was agreed in writing, is the same for both parties and stays within the statutory maximum of one or two months. A warning during probation is therefore mostly a courtesy; what matters is whether the clause holds, as our article on dismissal during the probation period faamatala.

What if you have a fixed-term contract?

E muta se konekarate tumau i lona aso e muta ai e aunoa ma se faiga e fa'ate'aina ai. O lapata'iga i le taimi o lona vaitaimi e tāua mo se isi mafua'aga: o faila ia o le a fa'asino i ai lau pule pe a filifili e le toe fa'afouina. Mo konekarate e ono masina pe sili atu, e tatau i le pule ona ta'u atu ia te oe i le tusi i le itiiti ifo ma le tasi le masina a'o le'i o'o i le aso e muta ai pe o le a fa'aauau pea le konekarate ma po'o a tuutuuga (mataupu 7:668 BW). Afai e le faia, e le fa'alauteleina le konekarate, ae e tatau i le pule ona totogi oe i se totogi e o'o atu i le tasi le masina o le totogi. O le fa'amutaina vave o se konekarate tumau e na'o le mafai pe afai o lo'o i ai i le konekarate se fuaiupu fa'asilasilaga le tumau; a aunoa ma se tasi, e mana'omia e le pule le fa'amasinoga.

O a mea e tatau ona e siakiina pe afai o oe o se tagata faigaluega?

Your response in the first two weeks decides how the file reads later. Check these points:

• Does the warning name dates, checkable facts and the rule or instruction you allegedly breached?
• Does it set a realistic improvement period and say what support you will get?
• Sign for receipt only, with “voor ontvangst, niet voor akkoord”.
• Ask for a copy of your personnel file under Article 15 GDPR and respond in writing, asking for your response to be added.
• Check the collective labour agreement or staff handbook for a disciplinary procedure your employer must follow.
• Note whether the warning came shortly after sick leave, a pregnancy, a complaint or a whistleblowing report.

O le ā e tatau ona e siakiina pe afai o oe o se pule o galuega?

Employers lose dissolution applications on the file far more often than on the facts. Check these points before you issue a warning:

• Write the warning on the day, about conduct rather than character, with dates and checkable facts.
• Name the standard that was breached and show that it was communicated beforehand.
• State the improvement required, a fair period and the support you will give, as Article 7:669(3)(d) BW requires for underperformance.
• Follow your own disciplinary procedure and treat comparable conduct by other employees in the same way.
• Evaluate at the end of the improvement period and record the outcome in writing.
• Keep the file to what is necessary; health information belongs with the company doctor, not in the personnel file.

What can we do for you with an official warning?

O lo tatou loia faigaluega assist employees and employers at every stage of a warning and the file that follows. More background is in our Taiala i tulafono faigaluega a Holani ma la matou aotelega o Tulafono o galuega a Dutch.

• We review the warning and your personnel file and assess how a subdistrict court would read them.
• We draft your written response, point by point, with the supporting evidence.
• We draft a request to inspect, correct or erase file data under Articles 15 to 17 GDPR.
• We check whether a suspension, fine or demotion complies with Articles 7:628, 7:650 and 7:613 BW.
• For employers, we draft warnings and improvement plans that meet the requirements of Article 7:669 BW.
• We act in dissolution proceedings and file a request within the two-month deadline after a summary dismissal.

aotelega

• O se lapataiga aloaia o se faamaoniga mo se faila mulimuli ane, ae le o se faateaina po o se faasalaga; e leai se faatulagaga ua faatulagaina e le tulafono a Holani.
• O se lapataiga e mafai ona faʻaaogaina e taʻu mai ai mea moni, le tulafono ua solia, le faʻaleleia atili e manaʻomia, se vaitaimi talafeagai e maua ai le lagolago, ma le taunuuga.
• Saini mo na'o lisiti (“voor ontvangst, niet voor akkoord”) ma tali atu i taimi uma i se faiga tusitusia; o se lapata'iga e le'i taliina e fai e pei ona taliaina.
• A warning cannot lawfully come with a fine outside the narrow limits of Article 7:650 BW, and a suspension does not stop your wage.
• If you are summarily dismissed, you have two months to go to court (Article 7:686a BW).

Soo fesili