Соттуулук деген эмне?

Соттуулук деген эмне?

Корона эрежесин бузуп, айып пул салдыңызбы? Андан кийин, жакынкы убакка чейин соттуулугу бар тобокелге салып келгенсиз. Коронага салынган айып пулдар мурдагыдай эле колдонулуп келет, бирок соттуулугу жөнүндө жазуу жок. Эмне үчүн кылмыш жазалары [...]

Окууну улантуу
бошотуу

бошотуу

Жумуштан бошотуу - бул кызматкер үчүн кесепеттүү кесепеттерге алып келген эмгек мыйзамындагы эң кеңири чаралардын бири. Ошондуктан сиз жумуш берүүчү катары, жумушчудан айырмаланып, аны жөн эле айта албайсыз. Сиздин кызматкерди жумуштан кетирүү ниетиңиз барбы? Мындай учурда, сиз белгилүү бир шарттарды эсиңизден чыгарбаңыз [...]

Окууну улантуу
Зыяндын ордун толтуруу боюнча доо: сиз эмнени билишиңиз керек?

Зыяндын ордун толтуруу боюнча доо: сиз эмнени билишиңиз керек?

Негизги принцип Голландиянын компенсация мыйзамында колдонулат: ар бир адам өз зыянын өзү көтөрөт. Айрым учурларда, эч ким жооп бербейт. Мисалы, мөндүрдүн кесепетинен болгон зыян жөнүндө ойлонуп көрсөңүз. Сиздин зыян кимдир бирөө тарабынан болгон жокпу? Мындай учурда, келтирилген зыяндын ордун толтуруу мүмкүн болгондо гана [...]

Окууну улантуу
Үй-бүлөнү бириктирүү контекстиндеги шарттар

Үй-бүлөнү бириктирүү контекстиндеги шарттар

Иммигрант жашап турууга уруксат алганда, ага ошондой эле үй-бүлөнү бириктирүү укугу берилет. Үй-бүлөнү бириктирүү деген статус ээсинин үй-бүлө мүчөлөрүнө Нидерландыга келүүгө уруксат берилгендигин билдирет. Адам укуктары боюнча Европа конвенциясынын 8-беренесинде [...]

Окууну улантуу
баш тартуу

баш тартуу

Айрым шарттарда эмгек келишимин бузуу же кызматтан кетүү туура болот. Эгерде эки тарап тең кызматтан кетүүнү караштырса жана буга байланыштуу токтотуу жөнүндө келишим түзсө, мындай болушу мүмкүн. Өз ара макулдашуу боюнча токтотуу жана токтотуу келишими жөнүндө кененирээк биздин сайттан окуй аласыз: Dismissal.site. Кошумча, […]

Окууну улантуу
Иштөө шарттары жөнүндө мыйзамга ылайык, жумуш берүүчүнүн жана кызматкердин милдеттенмелери

Иштөө шарттары жөнүндө мыйзамга ылайык, жумуш берүүчүнүн жана кызматкердин милдеттенмелери

Кандай гана жумуш болбосун, Нидерландыдагы негизги принцип - ар бир адам коопсуз жана ден-соолукта иштей алышы керек. Бул негиздин артындагы көрүнүш - бул иш физикалык же психикалык ооруларга алып келбеши керек жана натыйжада өлүмгө алып келбеши керек. Бул принцип [...]

Окууну улантуу
Милдеттүү түрдө эсептешүү: Макулдашуу же макул эмеспи?

Милдеттүү түрдө эсептешүү: Макулдашуу же макул эмеспи?

Төлөнө элек карыздарын төлөй албай калган карызкордун бир нече жолдору бар. Ал өзүнүн банкроттугу жөнүндө арыз бере алат же карызды реструктуризациялоо боюнча мыйзамдуу келишимге кирүү үчүн арыз бере алат. Кредитор ошондой эле өзүнүн карызкорунун банкроту жөнүндө арыз бере алат. Карызкор болгонго чейин […]

Окууну улантуу
Текила конфликти

Текила конфликти

Белгилүү 2019-жылдагы сот иши [1]: Мексиканын CRT жөнгө салуучу органы (Consejo Regulador de Tequila) Heineken компаниясына каршы сот ишин баштады, анда анын Desperados бөтөлкөлөрүндө Текила деген сөз айтылды. Desperados Heinekenдин эл аралык бренддердин тандалган тобуна кирет жана пиво боюнча, "текила таттуу пиво". Desperados […]

Окууну улантуу
Дароо жумуштан бошотуу

Дароо жумуштан бошотуу

Кызматкерлер да, жумуш берүүчүлөр да жумуштан бошотуу менен ар кандай жолдор менен байланыша алышат. Өзүңүз тандайсызбы же жокпу? Анан кандай шартта? Эң кескин жолдордун бири - тезинен жумуштан кетүү. Ушундайбы? Андан кийин кызматкер менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы эмгек келишими заматта бүтөт. […]

Окууну улантуу
Алимент жана кайра эсептөө

Алимент жана кайра эсептөө

Финансылык келишимдер ажырашуунун бир бөлүгү. Келишимдердин бири, адатта, өнөктөшкө же балага алимент алууга байланыштуу: баланын же мурунку өнөктөш үчүн жашоо наркына салым. Мурунку шериктештер же алардын бири ажырашуу жөнүндө арыз бергенде, алимент эсептөө киргизилет. Мыйзамда эч кандай камтылбайт […]

Окууну улантуу
Сүрөттөргө автордук укук

Сүрөттөргө автордук укук

Ар бир адам дээрлик күн сайын сүрөт тартат. Бирок, ар бир сүрөткө автордук укук түрүндөгү интеллектуалдык менчик укугу келет экендигине эч ким көңүл бурбайт. Автордук укук деген эмне? Мисалы, автордук укук жана социалдык медиа жөнүндө эмне айтууга болот? Акыры, бүгүнкү күндө алардын саны […]

Окууну улантуу
Компаниянын баасын аныктоо: Муну кандай кыласыз?

Компаниянын баасын аныктоо: Муну кандай кыласыз?

Сиздин бизнестин баасы кандай болот? Эгерде сиз сатып алгыңыз, саткыңыз келсе же сиздин компанияңыздын кандай иштеп жаткандыгын билгиңиз келсе, анда бул суроонун жообун билүү пайдалуу. Акыр-аягы, компаниянын баасы иш жүзүндө төлөнүүчү акыркы баа менен бирдей эмес, бирок ал […]

Окууну улантуу
Ажырашуу жана ата-эненин камкордугу. Эмне билүү керек?

Ажырашуу жана ата-эненин камкордугу. Эмне билүү керек?

Сиз үй-бүлөңүзбү же катталган өнөктөштүгүңүз барбы? Андай болсо, биздин мыйзам 1: 247 BW боюнча, балдарды камкордукка алуу жана тарбиялоо принцибине негизделген. Жыл сайын 60,000 бала ата-энесинен ажырашууга туш болушат. Бирок, ал тургай, […]

Окууну улантуу
Зыянды баалоонун тартиби

Зыянды баалоонун тартиби

Сот өкүмдөрүндө көбүнчө тараптардын бирине мамлекет тарабынан аныкталган зыянды төлөө жөнүндө буйруктар камтылган. Ошентип процесстин тараптары жаңы процедуранын, тактап айтканда, келтирилген зыянды баалоонун жол-жобосунун негизинде. Бирок, мындай учурда тараптар бир-бирине кайрылышпайт. Чындыгында, […]

Окууну улантуу
Жумушта коркутуу

Жумушта коркутуу

Жумушта коркутуу күтүлгөндөн көп кездешет. Эч нерсеге көңүл бурбоо, кыянаттык кылуу, четтетүү же коркутуу болобу, ар бир он кишинин бири кесиптештеринен же жетекчилеринен структуралык кордукка кабылышат. Жумушта кордук көрүүнүн кесепеттерин баалабоо керек. Акыры, жумуштан коркутуу иш берүүчүлөргө дагы төрт миллион кошумча күн чыгымдайт […]

Окууну улантуу
Ысымдарды өзгөртүү

Ысымдарды өзгөртүү

Негизинен, ата-энелер балдарына бир же бир нече ысым тандап алышат. Бирок, акыры, сиз тандаган атыңызга канааттанбаңыз. Атыңызды же балаңыздын атын өзгөрткүңүз келеби? Андан кийин көз салып турушуң керек […]

Окууну улантуу
Компаниянын директорун кызматтан алуу

Компаниянын директорун кызматтан алуу

Айрым учурларда компаниянын директору жумуштан кетет. Директордун кызматтан бошотулушу анын укуктук абалына жараша болот. Компанияда директорлордун эки түрүн айырмалоого болот: уставдык жана титулдук директорлор. Айырмалоочу Мыйзамдар боюнча директордун [...]

Окууну улантуу
Жарыялоо жана портрет укуктары

Жарыялоо жана портрет укуктары

2014-жылкы Дүйнөлүк Чемпионатта эң көп талкууланып келген темалардын бири. Испанияда голду кооз баш менен бийлеп жаткан Робин ван Перси. Анын мыкты көрсөткүчү плакат жана жарнама түрүндө Calvé жарнамасын алып келди. Реклама […]

Окууну улантуу
Балдар менен ажырашуу

Балдар менен ажырашуу

Ажырашкандан кийин, үй-бүлөңдө бир топ өзгөрүүлөр болот. Эгер сизде балалуу болсо, ажырашуунун кесепети алар үчүн да чоң болот. Айрыкча, жаш балдарга ата-энеси ажырашып кеткенде, кыйынчылык туулушу мүмкүн. Бардык учурларда, балдардын туруктуу болушу маанилүү [...]

Окууну улантуу
Медиация аркылуу ажырашуу

Медиация аркылуу ажырашуу

Ажырашуу көбүнчө өнөктөштөр ортосундагы пикир келишпестик менен коштолот. Сиз жана сиздин өнөктөшүңүз бөлүнүп, бири-бири менен макул болбой калганда, айрым учурларда чыр-чатактар ​​келип чыгышы мүмкүн. Ажырашуу кээде кимдир бирөөнүн эмоцияларынан улам жаман нерселерди алып келиши мүмкүн. Мындай учурда сиз […]

Окууну улантуу
Пруденциалдык кызматтан бошотуу

Пруденциалдык кызматтан бошотуу

Баары жумуштан бошотулушу мүмкүн. Айрыкча, бул белгисиз убакта жумуштан бошотуу жөнүндө чечимди иш берүүчү кабыл алат. Бирок, эгерде жумуш берүүчү жумуштан бошотууну кааласа, анда ал чечимин иштен бошотуунун конкреттүү негиздеринин бирине негиздеп, негиздөөсү керек […]

Окууну улантуу
Кордоо, жалаа жана жалаа

Кордоо, жалаа жана жалаа

Сиздин пикириңизди же сын пикирлериңизди билдирүү тыюу салынбайт. Бирок, анын чеги бар. Билдирүүлөр мыйзамсыз болбошу керек. Билдирүүнүн арам экендиги же жокпу, конкреттүү кырдаалга жараша каралат. Сот өкүмүндө сөз эркиндиги укугунун ортосундагы тең салмактуулук […]

Окууну улантуу
Ижарага алынган мүлктү четтетүү

Ижарага алынган мүлктү четтетүү

Четке кагуу ижарачы үчүн да, батир берүүчү үчүн да кескин тартип. Акыры, жерди көчүрүп алгандан кийин, ижарачылар ижарага алынган мүлктү бардык буюмдары менен, анын кесепеттери менен таштап кетүүгө аргасыз болушат. Эгерде ижарачы өзүнүн милдетин аткарбаса, жерди ижарага алууну жай гана башташы мүмкүн.

Окууну улантуу
Цифралык кол тамга жана анын мааниси

Цифралык кол тамга жана анын мааниси

Бүгүнкү күндө жеке жана кесипкөй тараптар санариптик келишимге же сканерленген кол тамгага ээ болушат. Албетте, ниети кадимки кол менен жазылган кол тамгаларынан айырмаланып турат, атап айтканда, тараптарды белгилүү бир милдеттенмелерге милдеттендирүү, анткени алар келишимдин мазмунун билишкендигин билдиришти [...]

Окууну улантуу
Корона кризиси учурунда бизнес мейкиндигин ижарага алуу

Корона кризиси учурунда бизнес мейкиндигин ижарага алуу

Учурда бүткүл дүйнө элестетилбеген масштабдагы кризисти баштан кечирип жатат. Демек өкмөттөр чукул чараларды көрүшү керек. Бул абал келтирген зыяндын орду толугу менен арбый берет. Чындыгында, учурда [...] эч ким баа бере албайт.

Окууну улантуу
Банкроттун талабы

Банкроттун талабы

Банкроттук жөнүндө арыз карызды чогултуунун күчтүү куралы. Эгерде карызкор төлөбөсө жана доо боюнча талаш-тартыштар чыкпаса, банкроттук жөнүндө арызды тез жана арзан чогултуу үчүн колдонсо болот. Банкроттоо жөнүндө арыз арыз берүүчүнүн өз талабы боюнча да берилиши мүмкүн […]

Окууну улантуу
Ажырашуу жана корона вирусунун айланасындагы абал

Ажырашуу жана корона вирусунун айланасындагы абал

Коронавирустун бардыгыбыз үчүн чоң кесепеттер бар. Мүмкүн болушунча үйдө болууга аракет кылыш керек жана үйдөн дагы иштөө керек. Бул сиздин өнөктөшүңүз менен мурункуга караганда күн сайын көбүрөөк убакыт өткөрүүнү камсыз кылат. Көпчүлүк адамдар ушуну коротууга көнүшкөн эмес […]

Окууну улантуу
Каршылык көрсөтүү тартиби

Каршылык көрсөтүү тартиби

Чакырганда сиз чакырууда көрсөтүлгөн доолордон коргонууга мүмкүнчүлүгүңүз бар. Чакырылышы сизден расмий түрдө сотко келишиңизди билдирет. Эгер сиз талаптарды аткарбасаңыз жана белгиленген күнү сотко келбесеңиз, анда сот сыртынан уруксат берет [...]

Окууну улантуу
Биометрикалык маалыматтарды иштеп чыгууга уруксат

Биометрикалык маалыматтарды иштеп чыгууга уруксат

Жакында Голландиянын Маалыматты Коргоо Уюму (AP) кызматкерлердин катышуусу жана убакытты каттоосу үчүн манжа издерин сканерлеген компанияга ири суммада, тактап айтканда 725,000 евро салды. Манжа изи сыяктуу биометрикалык маалыматтар GDPR 9-беренесинин маанисиндеги атайын жеке маалыматтар. Булар өзгөчө […]

Окууну улантуу
Талаштарды чечүүнүн альтернативдүү формалары: арбитражды эмне үчүн жана качан тандоо керек?

Талаштарды чечүүнүн альтернативдүү формалары: арбитражды эмне үчүн жана качан тандоо керек?

Эгерде тараптар чыр-чатактуу кырдаалга туш келип, маселени өз алдынча чече алышпаса, анда сотко кайрылуу - кийинки кадам. Бирок тараптардын ортосундагы чыр-чатактарды ар кандай жолдор менен чечсе болот. Талаштарды чечүүнүн ушул ыкмаларынын бири - арбитраж. Арбитраж жеке сот адилеттигинин бир түрү жана ошентип […]

Окууну улантуу
Корона кризиси учурунда балаңыз менен байланышыңыз

Корона кризиси учурунда балаңыз менен байланышыңыз

Нидерландыда коронавирус да жайылып кеткендиктен, көптөгөн ата-энелердин тынчсыздануулары көбөйүүдө. Ата-эне катары сизде бир нече суроо пайда болушу мүмкүн. Сиздин балаңызга мурдагыдай эле барууга уруксат барбы? Балаңызды үйдө кармай алсаңыз болот, ал […]

Окууну улантуу
Интернет шылуундары

Интернет шылуундары

Акыркы жылдары интернет кеңири жайылды. Убактыбызды онлайн дүйнөсүндө көбүрөөк өткөрүп жатабыз. Онлайн банк эсептери, төлөм жолдору, базарлар жана төлөм суроо-талаптары пайда болгон сайын, биз интернетте жеке гана эмес, каржы маселелерин дагы барган сайын жакшыртып жатабыз. Көбүнчө жөн гана [...]

Окууну улантуу
Камакка алынгандан кийин: камап салуу

Камакка алынгандан кийин: камап салуу

Сиз кылмыш ишине шектелип камакка алынгансызбы? Андан кийин полиция, адатта, сизди полиция бөлүмүнө өткөрүп берип, кылмыштын кандай жагдайда болгонун жана шектүү катары сиздин ролуңуз кандай болгонун териштирет. Жетиш үчүн полиция сизди тогуз саатка чейин камакка алышы мүмкүн […]

Окууну улантуу
Good Manufacturing Practice (GMP)

Good Manufacturing Practice (GMP)

Айрым тармактарда өндүрүүчүлөр катуу өндүрүш стандарттарына баш ийишет. Бул фармацевтика индустриясында, косметика индустриясында жана тамак-аш өнөр жайында. Жакшы өндүрүштүк практика (GMP) бул тармактарда белгилүү термин. GMP бул сапатты камсыз кылуу тутуму, ал өндүрүштү […]

Окууну улантуу
Жазык иштеринде унчукпай турууга укуктуу

Жазык иштеринде унчукпай турууга укуктуу

Өткөн жылы орун алган бир топ кылмыштуу иштерге байланыштуу, шектүүнүн унчукпоо укугу дагы бир жолу көңүл чордонунда. Албетте, кылмыш ишинин жабырлануучулары жана туугандары менен, шектүүнүн унчукпай калуу укугу отко салынганы түшүнүктүү. Өткөн жылы, мисалы, […]

Окууну улантуу